INTRODUCCIÓN
- La Dirección General de Auditoría de Gestión Judicial ha sido creada como un órgano de control dependiente de la Corte Suprema de Justicia a través del Consejo de Superintendencia, en el marco del Programa Umbral, según lo dispuesto en la Acordada 478/07, iniciando sus funciones en el mes de febrero del año 2008.
Su estructura organizacional consta de una Dirección, tres unidades, que son: Análisis y Programación, Reacción Inmediata, Auditoría Programada.
Responsables de la DGAGJ
VISIÓN DE CONTROL
La finalidad del sistema de control que se propone es asegurar que los resultados de los servicios judiciales en general, se ajusten a los dictados de la legislación vigente y a las instrucciones institucionales. Su esencia radica en determinar si la actividad controlada está o no alcanzando los resultados deseados, que para este propósito se refieren a una justicia accesible, barata, oportuna y cumplida.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS DE LA SUPERVISIÓN Y EL CONTROL
Los objetivos específicos de supervisión y control, según la legislación vigente, son: a) asegurar el orden y la disciplina entre todo el personal; b) asegurar el buen desempeño de los cargos, despachos y dependencias judiciales; c) vigilar la ordenada tramitación de los juicios y el pronunciamiento de los fallos en términos de ley; d) vigilar y asegurar el buen cumplimiento de las disposiciones, reglamentos y otras regulaciones emitidas por el CS y la CSJ dentro de su potestad de superintendencia.
METAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE AUDITORÍA DE GESTIÓN JUDICIAL
Mantener un sistema de administración del riesgo de la gestión judicial con base en información permanente y actualizada, que le permita elaborar y presentar anualmente un plan de trabajo de auditorías programadas para todo el año.
Ejecutar un plan anual de giras de evaluaciones permanentes sobre la gestión de los despachos judiciales y su personal en todo el país en base a los elementos de control interno vigentes.
Realizar auditorías de reacción inmediata o de averiguación con base en denuncias y quejas que reciban a través del Sistema de Recepción de Quejas y Denuncias o a petición de los Ministros de la Corte Suprema o del Consejo de Superintendencia de Justicia.
Ejercer medidas de control sobre auxiliares de justicia, de conformidad a la normativa aplicable a la materia.
ORGANIGRAMA
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN
Ver: Manual de Organización y Funciones [formato PDF - 311KB ]
MEMORIA
Ver: Memoria 2009 [formato PDF - 358KB ]
Actualización, Agosto de 2010
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