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21 DE FEBRERO DE 2018

EN EL MARCO DEL SISTEMA DISCIPLINARIO DE PERSONAL

Control a funcionarios y magistrados en Alto Paraná

En la mañana de ayer, en el marco del cronograma operativo que corresponde al Sistema de disciplinario, la Dirección de Recursos Humanos de la Corte Suprema de Justicia, se constituyeron la licenciada Liliana Luraschi, junto a un equipo técnico de esta dependencia, junto al Consejo de Administración a Ciudad del Este, circunscripción judicial de Alto Paraná para interiorizarse sobre las acciones que se desarrollan a los efectos de optimizar la gestión de control sobre el cumplimiento de las disposiciones que rigen los reglamentos del sistema disciplinario de personal.

La Dirección de Recursos Humanos de la máxima instancia judicial, se constituyó el día de ayer a la circunscripción judicial del Alto Paraná para controlar a los funcionarios y magistrados sobre las acciones que se desarrollan a los efectos de optimizar la gestión de control sobre el cumplimiento de las disposiciones que rigen los reglamentos del sistema disciplinario de personal.

Asimismo, al término de la reunión, la comitiva se trasladó hasta la Sede Penal del Barrio Boquerón de Ciudad del Este, con la intención de realizar un procedimiento de evaluación sobre las dependencias, personal a cargo, niveles de capacitación para las tareas de control, infraestructura disponible, control aleatorio en dependencias que incluyen despachos de Magistrados, secretarias, áreas comunes, entrevista al responsable de Recursos Humanos en esa Sede; además de recabar datos sobre los cuales se pueda concluir de manera preliminar, sobre el cumplimiento de las normas, eficiencia del control y concienciación del funcionariado. Por ultimo estuvieron haciendo un recorrido en la sede de juzgado de la ciudad de Presidente Franco.

Esta información será compilada y el resultado puesto a conocimiento de los Miembros del Consejo de Administración, de manera a que una próxima oportunidad sea preparado un programa de actividades que incluyan a los Jefes y a la Directora de Recursos Humanos, a los efectos de capacitar al personal regional de esta área, por medio de la transmisión de experiencias y metodologías de acción que han resultado en una mejor y eficiente gestión operativa en la circunscripción Judicial del Central.

 

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