Miércoles 04 de Diciembre de 2024 | 15:18 PM | Asunción - Paraguay Inicio

Corte Suprema de Justicia

  • Banners Principales

División de Cargos Y Salarios

División de Cargos y Salarios

Objetivos



Realizar todas las actividades a fin de atender el manejo integral de todos los asuntos que involucran a los estudios, análisis, definiciones de criterios, políticas, procedimientos y herramientas de aplicación, de los cargos y salarios que rigen institucionalmente.
Funciones Específicas

Construir y mantener la estructura organizacional de cargos y salarios.

  • Realizar la revisión, análisis y propuesta de actualización de las tablas de categorías, denominación de cargos y remuneraciones de la institución.
  • Realizar el tratamiento del Anexo de Personal, estableciendo la cantidad, naturaleza, denominaciones, categorías y remuneraciones de los cargos, conforme a las disposiciones legales y reglamentarias, con base en los antecedentes obtenidos y analizados conforme a las políticas y procedimientos vigentes. 
  • Elaborar los manuales de valoración de los cargos, conforme a los factores e indicadores de competencia de los perfiles de los cargos.
  • Diseñar la estructura de un Plan de Carrera, con base en los elementos considerados en la descripción y los perfiles de los cargos en las áreas administrativas y jurisdiccionales, que entran en la competencia de la Dirección de Desarrollo de RRHH. Implementar una vez aprobado.

 

    <--- Atrás