Objetivo
Planificar, organizar, coordinar y supervisar todas las actividades a fin de asegurar la asistencia social e integral y las relaciones laborales de los funcionarios de la institución.
Funciones Específicas
Funciones Específicas
- Planear, coordinar y ejecutar las actividades tendientes a brindar asistencia psicológica y médica a los funcionarios.
- Elaborar, proponer y ejecutar planes para la concesión de los beneficios sociales a los funcionarios de la institución.
- Atender la asistencia social a los funcionarios, como apoyo a la solución de problemas que tengan que ver con la salud física, salud mental, la familia y otros que correspondan.
- Informar a la Dirección de Desarrollo de Recursos Humanos sobre las gestiones en las áreas de beneficios.
- Supervisar la administración de la Guardería y el Consultorio Médico y Psicológico de la institución.
