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Recursos Humanos - Legajos

Departamento de Legajos

Objetivo

Planificar, organizar, coordinar y supervisar todas las actividades a fin de mantener un sistema integral, correcto y actualizado de manejo de legajo del personal, mediante el cual es fácil acceder a todos los datos y documentación de la carrera laboral de cada uno de los funcionarios de la institución
 

Funciones Específicas

Elaborar la ficha del personal nombrado o contratado, conforme a los Decretos y/o Resoluciones recibidas de la Corte Suprema de Justicia y a los documentos y datos presentados por los funcionarios.

  • Registrar los datos del funcionario nombrado o contratado en el sistema informático de Legajos. 
  • Registrar el movimiento de personal, suspensiones, renuncias, reintegros, apercibimientos y otras sanciones, recibidas del Consejo de Superintendencia de la CSJ en las fichas y en el sistema informático. 
  • Elaborar Informes, listados y otros datos estadísticos de los magistrados y funcionarios judiciales de la Corte Suprema de Justicia solicitados por el Consejo de Superintendencia, Superintendencia General de Justicia, Juzgados, Dependencias y otras Instituciones como Ministerio Público, Contraloría General de la República, etc.
  • Brindar información del personal de la institución sobre referencias laborales solicitadas por diversas entidades, debidamente identificadas. 

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