Decisiones de la Plenaria de la Corte Suprema de Justicia
En Sesión Plenaria de fecha 18 de marzo del corriente año el Pleno de la Corte Suprema de Justicia resolvió lo siguiente:
En Sesión Plenaria de fecha 18 de marzo del corriente año el Pleno de la Corte Suprema de Justicia resolvió lo siguiente:
El presidente de la Corte Suprema de Justicia, doctor Alberto Martínez Simón; los vicepresidentes primero y segundo, doctores Luis María Benítez Riera y Gustavo Santander Dans, respectivamente; y los ministros doctores Eugenio Jiménez Rolón, César Diesel y Carolina Llanes Ocampos mantuvieron una reunión de trabajo con representantes del Consejo de la Magistratura, presidido por Gerardo Bobadilla, a fin de abordar temas de interés común en el marco de las competencias de ambas instituciones.
Este miércoles 18 de marzo, el presidente de la Corte Suprema de Justicia, doctor Alberto Martínez Simón; el vicepresidente primero, doctor Luis María Benítez Riera; el vicepresidente segundo, doctor Gustavo Santander; y los ministros, doctora Carolina Llanes, doctor Eugenio Jiménez Rolón y doctor César Diesel, se reunieron con representantes del Sindicato de Funcionarios Judiciales del Paraguay (Sifjupar) para dialogar sobre las condiciones del servicio de justicia. La reunión permitió conocer la perspectiva de los funcionarios sobre la labor del sistema de justicia.
Durante la sesión plenaria de este miércoles 18 de marzo, el ministro de la Corte Suprema de Justicia y enlace del Instituto de Investigaciones Jurídicas (IIJ), doctor Eugenio Jiménez Rolón, informó sobre el lanzamiento de la edición Nº 1 de la Gaceta Judicial correspondiente al año en curso. El material reúne producción jurisprudencial del fuero Civil y Comercial, así como análisis vinculados al impacto de la era digital, entre otros temas de interés, con el objetivo de facilitar a operadores de justicia y auxiliares el acceso a información actualizada.
En el marco del proceso de concursabilidad para el ingreso y la promoción de personas en el Poder Judicial, el Departamento de Selección de Personal de la Dirección General de Capital Humano comunica que, del 23 al 27 de marzo de 2026, se realizará la recepción de carpetas de los postulantes que continúan en los llamados a concurso Nº 48, 49, 50 y 51/2025. Los mismos corresponden a cargos del área técnica y del equipo interdisciplinario de la Circunscripción Judicial de Ñeembucú, en cumplimiento de la Acordada Nº 1309/2019.
La Sala Penal de la máxima instancia judicial pone a conocimiento la lista de preopinantes sorteados el 12 y el 13 de marzo de 2026 en la plataforma del Expediente Judicial Electrónico, de conformidad a la Acordada N° 1578/2021 y la Acordada N° 1579/2021.
Con el objetivo de fortalecer las medidas de prevención contra la tortura y los malos tratos, además de analizar el acceso a la justicia penal desde enfoques diferenciados, se realizó este martes 17 de marzo una reunión interinstitucional con representantes de la Asociación para la Prevención de la Tortura (APT). Este encuentro tuvo lugar en el marco de la visita oficial de la APT a la República del Paraguay y fue coordinado por la secretaria ejecutiva de la Oficina Técnica Penal, la Dra. Silvana Raquel Luraghi Sarubbi.
Se encuentra actualizada hasta el 17 de marzo de 2026 la situación procesal de 172 causas a través del Observatorio de Causas Judiciales, en el marco de la transparencia y el acceso a la información pública, impulsados por la Corte Suprema de Justicia. La ciudadanía puede acceder a la plataforma por medio del sitio web institucional, sin necesidad de un usuario ni contraseña.
Este martes 17 de marzo, la Secretaría de Género del Poder Judicial, dependiente de la Corte Suprema de Justicia, en articulación con el Centro de Estudios Judiciales y con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), inició el curso “Comunicación con Perspectiva de Género”. El primer módulo se desarrolló en la sala de conferencias del Palacio de Justicia de Asunción y tuvo como objetivo promover una comunicación clara, accesible y con prácticas inclusivas.
El programa incluyó herramientas para incorporar la perspectiva de género en la función judicial, con énfasis en la comunicación y el análisis de casos, con participación de especialistas nacionales e internacionales en derechos humanos.