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Corte Suprema de Justicia

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Dirección General de Recursos Humanos

Dirección General de Recursos Humanos

Dirección de Desarrollo de Recursos Humanos

Objetivo

Planificar, organizar, dirigir y controlar todas las actividades necesarias para garantizar la gestión eficiente en el cumplimiento de los procesos de admisión, desarrollo y asistencia integral de los recursos humanos de la Institución.

Funciones

  • Supervisar el sistema de información y orientación judicial destinado a acompañar a los usuarios internos y externos de la institución, en los trámites que los mismos deben realizar, con soporte informático. 
  • Garantizar la provisión de Recursos Humanos calificados, aptos y ajustados al mercado laboral, según los objetivos de la Corte Suprema de Justicia. 
  • Estudiar las propuestas de políticas, criterios y procedimientos para llevar adelante las tareas de reclutamiento, selección e inducción del personal. Evaluar y providenciar para la aprobación de su superior conforme a los procedimientos vigentes. 
  • Mantenerse actualizado en todo lo que se refiere a nuevos sistemas de reclutamiento, selección e inducción de recursos humanos. Estudiar y analizar propuestas de renovación de políticas, criterios y procedimientos conforme se hagan necesarios a la dinámica de los requerimientos de la institución. 
  • Analizar, evaluar, validar y realizar todos los trámites de aprobación y vigencia de los trabajos técnicos elaborados en los departamentos a su cargo, como instrumentos de trabajo, como ser los Manuales de Cargos con los perfiles correspondientes, Manuales de Evaluación del Desempeño, Manuales de Valoración de cargos, atendiendo a los criterios, políticas y necesidades de la estructura organizacional y los trabajos a desarrollarse en cada área de la institución. 

 

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