El ministro superintendente de la Circunscripción Judicial de Alto Paraná, doctor César Diesel, encabezó este jueves la jornada de socialización del Plan Estratégico Institucional 2026–2030 de la Corte Suprema de Justicia, que establece la hoja de ruta del Poder Judicial para los próximos cinco años. El acto, que se desarrolló en el Palacio de Justicia de Ciudad del Este, contó con la presencia de la presidenta del Consejo de Administración local, doctora Juliana Giménez, y del presidente del Consejo de Administración de la Circunscripción Judicial de Canindeyú, doctor Gustavo H. Brítez, así como magistrados, directores y funcionarios.
Funcionarios de la Dirección de Bienestar del Personal, dependiente de la Dirección General de Capital Humano de la Corte Suprema de Justicia, visitaron este jueves 5 de marzo el Espacio de Desarrollo Infantil “Dulce Despertar” – Filial Guairá, que funcionará en el Palacio de Justicia de Villarrica. La inspección tuvo como objetivo verificar que las condiciones del establecimiento, destinado a los hijos de funcionarios judiciales, cuenten con todas las comodidades necesarias. Esta implementación se basa en las políticas de la máxima instancia judicial orientadas al cuidado y apoyo del personal.
En el marco del proceso de modernización del servicio de justicia, durante la sesión plenaria de este miércoles 4 de marzo, el ministro de la Corte Suprema de Justicia y superintendente de la Circunscripción Judicial de Central, doctor Eugenio Jiménez Rolón, informó sobre la implementación del Trámite Judicial Electrónico en el Juzgado de Paz de Capiatá.
En la sala de reuniones del 8vo piso del Palacio de Justicia de Asunción, se dio inicio este miércoles 4 de marzo a la mesa de trabajo que estudia el Anteproyecto de Ley que establece el “Código del Proceso Contencioso Administrativo”, elaborado por el miembro del Tribunal de Cuentas, Primera Sala, Doctor Gonzalo Sosa Nicoli. La normativa, presentada por la Oficina Técnica de Apoyo al Fuero Contencioso Administrativo a su cargo, tiene por objetivo diseñar todo el proceso legal para la tramitación de los juicios ante el Tribunal de Cuentas al que acuden las personas en conflictos con la administración pública.
Con el objetivo de fortalecer las capacidades técnicas en la prevención e investigación de delitos financieros vinculados a activos virtuales, magistrados especializados en Crimen Organizado y Delitos Económicos de la Corte Suprema de Justicia participaron en un seminario sobre criptoactivos y tendencias ilícitas. Representantes de la Secretaría Nacional Antidrogas (SENAD), del Poder Judicial, del Ministerio Público, de la Secretaría de Prevención de Lavado de Dinero o Bienes (SEPRELAD), de la Dirección Nacional de Migraciones, de la Dirección Nacional de Aeronáutica Civil y de la Dirección Nacional de Propiedad Intelectual formaron parte de la jornada de capacitación impartida por el Departamento de Justicia de los Estados Unidos.
En el marco de la implementación de la herramienta digital para los concursos N° 50 al 61/2026, la Corte Suprema de Justicia, a través de la Dirección General de Capital Humano, informa que se encuentra habilitado el concurso público de oposición de méritos y aptitudes, en modalidad digital, correspondiente a la Circunscripción Judicial de Cordillera. El periodo de postulación inicia el lunes 9 de marzo y se extiende hasta el miércoles 18 del citado mes.
La Corte Suprema de Justicia llevará a cabo, este miércoles 4 de marzo de 2026, su sesión plenaria ordinaria. A continuación, se transcribe el Orden del Día que será desarrollado en la oportunidad.
Dando continuidad al ciclo de encuentros en el marco del proyecto “Mujeres en la Justicia”, este martes se llevó a cabo un taller de capacitación sobre “Análisis y selección de indicadores del MESECVI y construcción de indicadores adicionales de género del Poder Judicial”. La actividad, encabezada por la Secretaría de Género de la Corte Suprema de Justicia, se desarrolló en el Salón Auditorio “Serafina Dávalos” del Palacio de Justicia de Asunción, donde se presentaron avances en la construcción de un sistema de 12 indicadores que permitirá monitorear de manera periódica y sistematizada el cumplimiento de estándares nacionales e internacionales en materia de igualdad.
