Se realizó en la víspera una jornada de trabajo con actuarios de los Juzgados Civiles de 1º, 4º, 9º, 10º y 11º turnos; en la cual se presentó el avance de los trabajos realizados con los funcionarios de dichos juzgados y el Equipo Técnico de Mejoramiento de la Justicia Civil, Estos trabajos tienen que ver con los recursos humanos y la aplicación de las herramientas de Clima Organizacional y los Planes de Capacitación y Motivación.

También, tuvo lugar un taller para la detección de las necesidades de capacitación, a través de un cuestionario que fue respondido por los actuarios. El  material se enfocó  en la detección de la carencia de desarrollo de habilidades y de la motivación en el desempeño, desde el punto de vista de los trabajos y las funciones.

La línea de trabajo “Mejoramiento de la Justicia Civil”, que apoya el plan piloto en los Juzgados Civiles, constituye un segmento del Programa Desempeño Judicial, Transparencia y Acceso a la Información, es ejecutado por el Centro de Estudios Judiciales (CEJ), y cuenta con el apoyo del Centro de Información y Recursos para el Desarrollo (CIRD) y el auspicio de USAID.