15 DE SEPTIEMBRE DE 2026
ÉTICA, DISCIPLINA Y VALORES EN EL ÁMBITO LABORAL Y PERSONAL
Funcionarios de Capital Humano participaron del taller de capacitación sobre acuerdos y compromisos éticos
Funcionarios de la Dirección General de Capital Humano, a cargo de la licenciada Rosa Szarán, así como de la Dirección de Bienestar del Personal y de la División de Asistencia Médica del Poder Judicial, bajo la responsabilidad de la licenciada Nury Llanes, participaron este martes del Taller sobre Acuerdos y Compromisos Éticos, impulsado por el Modelo Estándar de Control Interno para las Entidades Públicas del Paraguay (MECIP) y la Oficina de Ética Judicial, con el apoyo del Centro Internacional de Estudios Judiciales (CIEJ). La capacitación tuvo lugar en el Salón Auditorio “Dra. Serafina Dávalos” y contó con la disertación de la vicepresidenta del Tribunal de Ética para Funcionarios, doctora María Lilian Pusineri.
Durante su exposición, la doctora Pusineri reflexionó sobre la importancia de la ética como principio que orienta la conducta humana y destacó el valor de los principios, la responsabilidad y la autodisciplina en la construcción de una sociedad más justa.
“La ética no consiste en aparentar bondad ni en hablar elegantemente sobre valores. Implica vivirlos, internalizarlos y demostrarlos mediante las propias acciones. En este sentido, se destaca que la verdadera ética es la capacidad de actuar correctamente incluso cuando nadie nos observa”, conceptualizó.
Asimismo, estableció una diferencia entre ética y moral. “Mientras la ética se sustenta en principios y valores fundamentales, la moral se manifiesta en las conductas y puede variar de acuerdo con la época, la región o la cultura”, señaló.
La directora de la Oficina de Ética Judicial, abogada Gabriela Gill, acompañó el desarrollo de la jornada.
El taller forma parte de las acciones institucionales orientadas al fortalecimiento de la ética, la integridad y la transparencia en la administración judicial.
