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Corte Suprema de Justicia

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07 DE NOVIEMBRE DE 2024

PARA ALCANZAR OBJETIVOS INSTITUCIONALES TRAZADOS

Reunión de trabajo sobre el Sistema de Control Interno de la CSJ

El Equipo Técnico del Comité de Control Interno de la Corte Suprema de Justicia sigue ejecutando el “Plan de Desarrollo e Implementación” y el “Plan de Mejoramiento” del Sistema de Control Interno MECIP: 2015 aprobados por la máxima autoridad institucional, construyéndose de esta manera un modelo de gestión sistémica para lograr mejores resultados y transparencia en todos los ámbitos de la institución.

El Sistema de Control Interno del modelo MECIP se constituye en un marco de estructuras, conceptos y metodologías necesarias que permiten el diseño, implementación y funcionamiento de una administración basada en la gestión por procesos y gestión de riesgos, pilares principales del sistema para alcanzar los objetivos institucionales bajo los principios de responsabilidad, eficiencia, eficacia, celeridad y transparencia.

En este marco, entre otros instrumentos y herramientas de gestión y control, este jueves 7 de noviembre se abordaron temas referentes a los acuerdos y compromisos éticos para magistrados y funcionarios judiciales, perfiles de cargos del ámbito jurisdiccional, estructuras organizacionales, procedimientos operativos y el análisis de otros documentos que formarán parte del Sistema de Control Interno de la CSJ.

Estuvieron presentes en la reunión de trabajo, los Directores Generales de Planificación y Desarrollo, de Recursos Humanos, de Administración y Finanzas, representantes de la Secretaría-2 del Consejo de Superintendencia y representantes de la Dirección General de Auditoría Interna y de la Dirección General de Auditoría de Gestión Jurisdiccional, en su rol de asesor del Equipo Técnico del Comité de Control Interno.

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