El Plan Estratégico Institucional 2026–2030 fue elaborado mediante un proceso participativo que involucró a 318 actores clave de todo el país, entre magistrados, funcionarios judiciales, representantes del sistema de justicia y miembros de la sociedad civil. Este trabajo permitió identificar prioridades y definir objetivos estratégicos con indicadores de cumplimiento verificables.

Durante su intervención, el presidente de la Corte Suprema de Justicia, doctor Alberto Martínez Simón, señaló que la planificación institucional se construyó a partir de diversas instancias de análisis y diálogo orientadas a proyectar el desarrollo del Poder Judicial para el próximo quinquenio. Recordó que la misión de la institución se encuentra establecida en la Constitución de la República del Paraguay vinculada a la aplicación de la ley y a la resolución de conflictos como aporte a la paz social.

Asimismo, indicó que el cierre de un periodo estratégico y el inicio de otro representan una oportunidad para consolidar un modelo de gestión más eficiente y acorde a las expectativas ciudadanas respecto del servicio de justicia. En ese contexto, sostuvo que los desafíos en materia de confianza pública deben asumirse como un estímulo para fortalecer el compromiso institucional y mejorar los estándares de desempeño.

En el marco de la presentación también se expusieron los resultados e indicadores correspondientes al quinquenio anterior, subrayándose la importancia de contar con herramientas de medición que permitan evaluar el grado de cumplimiento de los objetivos estratégicos.

“El desafío es que lo planificado se ejecute y que lo ejecutado pueda demostrarse”, expresó el titular de la Corte, al instar a las distintas dependencias a orientar sus acciones al logro de resultados concretos y medibles.

El doctor Martínez Simón agradeció igualmente el acompañamiento técnico del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), representado por su residente, señor José Vicente Troya, durante el proceso de formulación del nuevo plan.

La presentación técnica de los aspectos principales estuvo a cargo del director general de Planificación y Desarrollo, abogado Juan José Martínez, quien explicó que los objetivos definidos se alinean con criterios de gestión pública y responden a un enfoque basado en resultados. Señaló además que el plan precedente fue elaborado en el contexto de la pandemia, lo que implicó un escenario institucional excepcional.

El abogado Oscar Martínez de la Dirección de Gestión de la Planificación, tuvo a su cargo la presentación de las acciones estratégicas, los indicadores y la metodología de seguimiento, por último se llevó a cabo una dinámica de retroalimentación.

El acto se desarrolló en el Salón Auditorio “Dra. Serafina Dávalos” de la sede judicial de Asunción y contó con la participación de magistrados, directores de áreas estratégicas, titulares de dependencias técnicas, representantes gremiales, funcionarios judiciales e invitados especiales.

El nuevo instrumento consolida una planificación orientada a fortalecer la justicia abierta, la innovación institucional y el respeto de los derechos humanos como ejes transversales de la gestión judicial.