La jornada contó con la participación de Pilar del Barrio Alonso, experta en cooperación internacional en el ámbito de género, y tuvo como objetivo intercambiar información que permita trazar una hoja de ruta para el cumplimiento de los compromisos en materia de igualdad de género, enmarcados en la dinámica de planificación y gestión institucional, alineados con las normativas institucionales, nacionales e internacionales.

En ese sentido, Del Barrio Alonso explicó que durante la mesa de trabajo se realizó un diagnóstico sobre el estado de las acciones que se vienen desarrollando en materia de género dentro del Poder Judicial. “Buscamos identificar hasta dónde se ha podido avanzar, cuáles son los principales hallazgos relacionados con la transversalización del enfoque de género y, a partir de ellos, definir los próximos pasos que se desarrollarán en el marco del Plan Estratégico Institucional del Poder Judicial en esta materia”, señaló.

Por su parte, la secretaria ejecutiva de la Secretaría de Género, doctora Silvia López Safi, indicó que desde dicha dependencia “se viene trabajando con las distintas áreas involucradas; sin embargo, en este momento necesitamos consolidar los logros y avanzar en los lineamientos estratégicos contenidos en la Política de Transversalidad de Género institucional; asimismo, determinar cuáles son los desafíos que tenemos por delante. Lo que buscamos con esta consultoría es fortalecer y consolidar el trabajo articulado entre todas las instancias del Poder Judicial”.

Finalmente, expresó que se cuenta con un cronograma de trabajo, así como con una serie de tareas dirigidas a todas las dependencias. “La idea es que este proceso continúe fortaleciéndose y, que, con el tiempo pueda sostenerse de manera permanente en la institución; y, que la ciudadanía conozca, a través de un proceso transparente, las acciones que estamos desarrollando en materia de igualdad y no discriminación”, concluyó.