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08 DE SEPTIEMBRE DE 2026

EN EL MARCO DEL PROGRAMA “MUJERES EN LA JUSTICIA”

Secretaría de Género preside capacitación sobre igualdad en el Poder Judicial

La Secretaría de Género de la Corte Suprema de Justicia desarrolló el taller de capacitación sobre la Promoción de la Igualdad de Género en el Poder Judicial, en el marco del Programa “Mujeres en la Justicia”, ejecutado en conjunto con la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (Aecid), con el apoyo del Centro de Estudios Judiciales (CEJ). La actividad se inició en Asunción y se extenderá a todas las circunscripciones judiciales del país.

En ese contexto, la doctora Silvia López Safi, responsable de la Secretaría de Género, recordó la importancia de estas acciones, que contribuirán a fortalecer y acercar la justicia a las mujeres de todo el país, a través de las Unidades de Género, ubicadas en las dependencias judiciales de cada departamento, en el marco del proceso de desconcentración de la Secretaría de Género. Sobre el punto, señaló que se llevarán a cabo capacitaciones dirigidas a los responsables de dichas unidades, teniendo en cuenta el compromiso de la Corte Suprema de Justicia de brindar el apoyo necesario.

En cuanto al enfoque de trabajo, recordó la inauguración de algunas de las unidades, que cuentan con personal a cargo que deberá estar debidamente instruido y capacitado. En ese contexto, la economista Olga de Galeano elaboró materiales didácticos para poner en marcha la capacitación correspondiente. “Vamos a capacitar en formación, sensibilización y conducción”, señaló, y agregó que las labores se enmarcan en la Acordada Nº 657/2010, que establece la política de transversalidad de género institucional.

La ejecución del proyecto tiene por objetivo que todas las unidades estén operativas y, de esa manera, facilitar el acceso a la justicia en dichas dependencias, para acompañar, sobre todo, la labor de la magistratura y del funcionariado en el marco de la política de transversalidad de género, desde distintas perspectivas: jurídica, económica, psicológica, entre otras, declaró López Safi.

Por su parte, la economista Olga de Galeano, consultora y especialista en organización, planificación y desarrollo de recursos humanos de la Aecid, explicó que tiene a su cargo la elaboración y el diseño del manual de organización y funciones, los perfiles y los manuales de normas y procedimientos para las Unidades de Género. En la fecha, se socializaron dichos materiales con los respectivos responsables, con el objetivo de poner en práctica lo aprendido, tanto en Capital como en las demás circunscripciones.

De esta manera, la Corte Suprema de Justicia se mantiene comprometida con un sistema de justicia con perspectiva de género, orientado a la protección de los derechos de las mujeres y al fortalecimiento de la igualdad ante la ley.

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