“La organización en una institución debe ser orientada y estructurada en función comercial. Este concepto debe ser apreciado, según el boletín remitido por los organizadores, como la herramienta hacia un nuevo fututo. El plan de desarrollo institucional y su evolución deberán realizarse paso a paso. La voluntad de realizar o concretar cada idea, será la característica fundamental para sistematizar continuamente el proceso de cambio” una de las consideraciones generales para el desarrollo del seminario sobre desarrollo de la cultura organizativa orientado a la responsabilidad y la ética que será dirigido a funcionarios de la máxima instancia judicial.

El programa que compone el presente curso ha sido elaborado de manera a que los participantes visualicen y confronten si los valores vigentes en la institución son coherentes con los valores que la organización propone implícita o explícitamente.

Además, se propondrá conceptos a la luz de un marco referencial impulsado por una economía (personal y empresarial) liberada del egoísmo economía y ética sobre la base de una confirmación de los auténticos valores culturales. El programa contará de 4 capítulos.