El objetivo principal fue instruir a funcionarios del Ministerio en el rol de evaluadores, a fin de fortalecer sus capacidades para futuras convocatorias, considerando el alto volumen de trabajo y las necesidades de espacio físico, equipamientos informáticos, conectividad y personal que este tipo de procesos requiere.

La jornada estuvo encabezada por la Lic. Rosa Szarán, directora general de Capital Humano, acompañada por el Abg. Eduardo Benítez, director de Planeación y Selección del Personal; la Abg. Estefany Sánchez, asesora de la misma Dirección; la Lic. Cinthia Ayala, jefa del Departamento de Selección de Personal; la Lic. Adriana Maldonado, jefa de la División de Planificación de Gestión de Concurso; la Lic. Andrea Godoy, jefa de la División de Evaluación Técnica, y el Ing. Claudio Brusquetti, técnico del Departamento de Selección de Personal.

Por parte del Ministerio de la Defensa Pública participaron la Lic. María Stella Rolón, jefa del Departamento de Psicología; el Lic. Derlis Villagra, jefe de departamento dependiente de la Dirección de TIC’s; la Lic. Cynthia Orella, psicóloga de la Dirección de Gestión del Talento Humano; las licenciadas Adriana Aranda y Claudia Coronel, psicólogas forenses de la sede San Lorenzo, y la Lic. Cynthia Espinoza, psicóloga forense de la sede Capiatá.

Estas capacitaciones se enmarcan en la cooperación interinstitucional entre la Corte Suprema de Justicia y el Ministerio de la Defensa Pública, lo que permite impulsar proyectos, programas e iniciativas conjuntas, así como fomentar el intercambio de conocimientos y la formación continua de recursos humanos en beneficio del servicio público.