Para el cumplimiento de los objetivos trazados, se prevé la realización de una serie de talleres durante los meses de febrero y marzo del corriente año, que tendrán lugar en Capital, Central, Paraguarí, Alto Paraná e Itapúa. Las actividades estarán orientadas al abordaje del uso de la “Guía para la aplicación del sistema de indicadores de género del Poder Judicial del Paraguay”, a cargo de la Dra. Lilian Soto, del Centro de Documentación y Estudios (CDE), así como a la consultoría sobre “Difusión de las políticas contra el acoso y el hostigamiento sexual al interior del Poder Judicial y las circunscripciones judiciales”, a cargo de la abogada Selva Etcheverry.

Sobre el punto, la directora de la Secretaría de Género, doctora Silvia López Safi, informó que el plan piloto contempla la desconcentración de la Secretaría en cuatro circunscripciones judiciales: Central, Paraguarí, Alto Paraná e Itapúa, atendiendo a los altos índices de violencia registrados. Señaló que esta decisión fue adoptada por la Corte Suprema de Justicia en diciembre de 2025 y que, de manera coincidente, en enero del presente año se registró una cifra alarmante de casos, con seis hechos de feminicidios en la primera quincena, considerando que en el año 2023 se alcanzó la cifra más alta, con 23 casos en todo el mes de enero. 

Asimismo, puntualizó que el plan implica una presencia más cercana, no solo para la instrucción del funcionariado y el asesoramiento a la magistratura, a través de los consejos de administración de las circunscripciones involucradas, sino también para brindar atención técnica a la ciudadanía, conocer sus inquietudes y recepcionar las situaciones que atraviesan.

Finalmente, resaltó que la Aecid constituye un soporte fundamental para la puesta en marcha del proyecto, al igual que el Centro Internacional de Estudios Judiciales de la Corte Suprema de Justicia y las consultoras contratadas en el marco del mismo.

De la reunión participaron representantes de la Dirección General de Planificación y Desarrollo, la Dirección de Administración y Finanzas, la Dirección General de Talento Humano y la Dirección de Transporte, con el objetivo de coordinar y verificar la logística necesaria para la realización de los talleres previstos.