Los cargos vacantes son: Psicólogo del Servicio Técnico Forense; Asistente Social del Equipo Interdisciplinario Asesor de Justicia de la Niñez y Adolescencia; Médico Forense del Equipo Interdisciplinario Asesor de Justicia de la Niñez y Adolescencia; Psicólogo del Equipo Interdisciplinario Asesor de Justicia de la Niñez y Adolescencia; y Actuario Judicial del Juzgado Penal de Garantías de la ciudad de Pilar.

La actividad se realizó en cumplimiento de la Acordada Nº 1.309, que regula el proceso de concursabilidad para el ingreso y promoción de funcionarios en la Corte Suprema de Justicia. La jornada contó con la presencia de la vicepresidenta primera en ejercicio de la presidencia, magistrada Adelaida Servián Vega; la jefa del Departamento de Selección de Personal, licenciada Cinthia Ayala; el director de Planeación y Selección, Abg. Eduardo Benítez; el jefe de Formación Continua, Abg. Rodrigo Jara Correa; los técnicos del CIEJ, José Benítez y Carlos Benítez; y la jefa de la Sección de Recursos Humanos de la Circunscripción Judicial de Ñeembucú, licenciada Clarisa Yuliana Ibarra Miño.

Con estas evaluaciones se da continuidad al proceso de selección, reafirmando el compromiso institucional con la transparencia, la objetividad y el mérito como principios rectores para el acceso a cargos dentro del Poder Judicial.