La jornada de trabajo contó nuevamente con la instrucción de la doctora Lilian Soto, del Centro de Documentación y Estudios (CDE), ocasión en la que se socializaron los resultados del análisis de género realizado en el Poder Judicial y se explicó la importancia de contar con indicadores específicos que orienten las políticas institucionales hacia una mayor igualdad.

El sistema contempla 12 indicadores que permitirán a la Secretaría de Género realizar un monitoreo periódico, así como elaborar informes nacionales e internacionales de manera más ordenada y sistemática. Cabe mencionar que la dependencia ya viene desarrollando tareas de seguimiento, además de articular acciones con otras direcciones generales, magistradas y magistrados, lo que permitirá consolidar un mecanismo institucionalizado que brinde información precisa sobre los avances y desafíos pendientes.

Durante la apertura del encuentro, la titular de la Secretaría de Género, doctora Silvia López Safi, destacó que esta herramienta permitirá al propio Poder Judicial identificar qué acciones adicionales deben adoptarse para garantizar la igualdad en todas sus dimensiones. Asimismo, subrayó que el sistema contribuirá al seguimiento de los llamados “Indicadores de MESECVI”, mecanismo vinculado a la implementación de la Convención de Belém do Pará, instrumento regional para la prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres.

López Safi mencionó que la iniciativa forma parte del proyecto “Mujeres en la Justicia”, financiado por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), con el apoyo del Centro de Estudios Judiciales y la articulación del Centro de Documentación y Estudios, organización con trayectoria en investigación social y estudios de género en Paraguay.

Por su parte, la coordinadora del proyecto “Promoción de la Igualdad de Género en el Poder Judicial de la República del Paraguay”, doctora Lourdes Barboza, expresó su satisfacción por alcanzar esta etapa de la capacitación como resultado de un proceso participativo de construcción y selección de indicadores desarrollado junto a la doctora Lilian Soto y su equipo técnico.

El encuentro tuvo como objetivo principal analizar la guía elaborada y capacitar a los participantes en la utilización de los 12 indicadores seleccionados como herramientas que permitirán fortalecer el trabajo cotidiano del órgano judicial.

Entre los presentes cabe mencionar la participación de la doctora Celeste Jara, presidenta de la Asociación de Magistradas de la República del Paraguay; del doctor Delio Vera Navarro, presidente de la Asociación de Jueces del Paraguay, así como de magistradas, directores y funcionarias de distintas dependencias estratégicas de la institución.

Con esta iniciativa, el Poder Judicial avanza en el compromiso institucional asumido por la Corte Suprema de Justicia para fortalecer la igualdad de género en la administración de justicia.