La abogada Cynthia Rico, jefa de gabinete del presidente de la CSJ, doctor César Manuel Diesel Junghanns, expresó que las modificaciones adoptadas a instancias del propio doctor César Diesel contribuirán a un ejercicio eficiente, oportuno, ágil y más eficaz de la potestad disciplinaria sin desmedro de las garantías y con el beneficio de la celeridad buscada, tanto por los administrados como por los administradores.

El secretario del Consejo de Superintendencia, abogado Alex Almada, explicó que la aprobación de las modificaciones y ampliación de la Reglamentación Administrativa Disciplinaria de la Corte Suprema de Justicia, que regula los procedimientos para los sumarios administrativos de la institución, a través de la Acordada N° 1597 del 29 diciembre del 2021, constituye un avance significativo pues contribuye a la plataforma de un cambio cualitativo substancial de una transformación procedimental.

Asimismo, manifestó que se dará lugar al paso de un procedimiento complejo a uno sencillo, dentro del marco del cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales, a través del funcionamiento de los órganos de control, supervisión, disciplina y ética, sumamente significativo en la evolución del Régimen Disciplinario para la innovación del procedimiento sumarial disciplinario en calidad y plazo, que redundará en el fortalecimiento de la disciplina institucional, pilar básico y fundamental de la administración de justicia.

Los beneficios sostenidos con la reglamentación de la Acordada N° 1597/2021 se traducen en el Fortalecimiento del Sistema Disciplinario Institucional:

-Agilización de los trámites pertinentes del sumario administrativo.

-Concentración del procedimiento, como eje fundamental de la abreviación de los plazos, esto es, la realización de una audiencia en la cual el sumariado pueda ejercer su defensa; el diligenciamiento y producción de  las pruebas ofrecidas y la inmediata puesta en estado de autos para resolver.

-Decisiones conclusivas oportunas en un tiempo razonable, que se constituyen en las instituciones introducidas necesarias y obligatorias que tienen por finalidad esencial el respeto a la dignidad humana.

-Salvaguarda y aplicación efectiva de las garantías establecidas en la acordada regulatoria.

Así también, la reeducación de la conducta del funcionario judicial como servidor público, habida cuenta que el tipo de faltas en las que se aplicará el procedimiento constituye el mayor porcentaje de incidencias generadoras de la carga del sistema disciplinario; minimización de la morosidad en el tiempo de las sanciones aplicadas; fortalecimiento de la labor del Consejo de Superintendencia, sin perder el control, la supervisión y fiscalización previstos en la Ley N° 609/1995, a razón de que se prevén, igualmente, auditorías de gestión que constituirán controles periódicos y específicos; la aplicación de la doble instancia, mediante la vía recursiva ante el Consejo de Superintendencia, con que cuenta el sumariado.

Esta actividad tuvo lugar en el Salón Auditorio “Doctora. Serafina Dávalos” de la máxima instancia judicial, y también estuvieron presentes la Secretaria General de la CSJ, abogada Ximena Martínez, el Superintendente General de Justicia interino, abogado Carlos Enciso, y el director de Auditoría de Gestión Jurisdiccional, abogado Rodolfo Heyn.