La capacitación se desarrollará del 3 al 27 de noviembre de 2026 y tiene como objetivo proporcionar herramientas para diseñar actividades formativas de calidad, mediante un método pautado que garantice su coherencia y pertinencia, incorporando de manera transversal la atención a la diversidad y la perspectiva de género.

Entre los principales objetivos se encuentran:

- Explicar la importancia de aplicar un método de diseño en el aprendizaje.

- Diseñar actividades formativas adaptadas a las necesidades de los participantes.

- Definir objetivos de aprendizaje.

- Elaborar pruebas de evaluación y actividades prácticas.

- Establecer el índice de contenidos y la programación.

- Analizar la importancia de la accesibilidad y la perspectiva de género en el diseño de actividades formativas.

El curso está dirigido a integrantes de los cuerpos superiores de la Administración de Justicia de los países de América Latina y el Caribe, involucrados en el diseño, desarrollo e impartición de actividades formativas a distancia, con competencias para generar y aplicar cambios en sus respectivas instituciones.

La actividad tendrá una carga horaria de 30 horas lectivas y será impartida en idioma español. Las inscripciones estarán habilitadas hasta el 30 de setiembre de 2026. Los interesados podrán acceder a más información y realizar la inscripción correspondiente a través del siguiente enlace.