09 DE JULIO DE 2019
ESTE MIÉRCOLES Y JUEVES
Evaluación psicotécnica y de conocimientos para cargos
La Corte Suprema de Justicia, a través de la Dirección General de Recursos Humanos, convoca estos días miércoles 10 de julio y jueves 11 de julio a todos los admitidos a los exámenes psicotécnicos y de conocimientos para acceder a cargos que corresponden a la administración judicial de Guairá.
Los cargos vacantes son: Mediador de la Oficina de Mediación, Secretario III del Juzgado de Paz de Itapé, Secretario III del Juzgado de Paz de Yataity, Oficial de Secretaría II del Juzgado de Primera Instancia en lo Civil, Comercial y Laboral del 1er turno y Actuario Judicial del Juzgado Penal de Garantías.
Los exámenes para evaluación psicotécnica están fijados para el miércoles 10 de julio a las 07:00 y para evaluación de conocimientos para los cargos de Actuario Judicial del Juzgado Penal de Garantías y Mediador a las 10:00 y 11:00 respectivamente.
Para los cargos de: Secretario III del Juzgado de Paz de Itapé, Secretario III del Juzgado de Paz de Yataity y Oficial de Secretaría II del Juzgado de Primera Instancia en lo Civil, Comercial y Laboral del 1er turno la convocatoria para la evaluación de conocimientos es el jueves 11 de julio desde las 08:00.
Las evaluaciones se llevarán a cabo en la Facultad de Ciencias Jurídicas de la Universidad Católica Campus Guairá.
En el siguiente cuadro se especifican los horarios de acuerdo a los cargos:
| Concurso Nº | Cargo | Circunscripción Judicial | Estado |
| 31/2019 |
Actuario Judicial | Ver Información |
Guairá |
Convocatoria para la evaluación psicotécnica y de conocimiento |
| 32/2019 |
Oficial de Secretaría II |
Guairá |
Convocatoria para la evaluación psicotécnica y de conocimiento |
| 33/2019 |
Secretario III |
Guairá |
Convocatoria para la evaluación psicotécnica y de conocimiento |
| 34/2019 |
Secretario III |
Guairá |
Convocatoria para la evaluación psicotécnica y de conocimiento |
| 52/2019 |
Mediador |
Guairá |
Convocatoria para la evaluación psicotécnica y de conocimiento |
