La actividad organizada por la Dirección de los Derechos Humano de la Corte Suprema de Justicia y el Centro de Estudios Judiciales (CEJ) se llevo a cabo en la sala de conferencias del noveno piso del Palacio de Justicia. La misma contó con la presencia del titular del máximo tribunal, doctor Antonio Fretes, quien estuvo acompañado por sus colegas, los ministros Alicia Pucheta de Correa, Miguel Bajac y Víctor Núñez, este último tuvo a su cargo la apertura del acto, en su carácter  de director de DDHH de la Corte.

Los expositores permitieron a los presentes tener un panorama de la situación laboral de la mujer y las aberraciones  a la que se expone el género por su condición. Cabe destacar que de la jornada participaron jueces y camaristas.

También, se refirieron sobre el tipo de denuncias promovidas contra las patronales presentada por mujeres quienes, se vieron afectadas por la violación de uno de sus derechos. Un caso específico ilustrado por el juez Tadeo Zarratea fue referente a una mujer cuyo estado de gravidez le impedía seguir asistiendo a su lugar de trabajo motivo por el cual sufrió el descuento en el sueldo sin recibir los beneficios previstos en el art. 89 de la Constitución nacional.

En su momento, la camarista Concepción Sánchez valoró el aporte de la sala Civil y Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en el sentido de  reconocer la igualdad en el trabajo sin distinción de actividades desarrolladas por los empleados. Al culminar su exposición, la magistrada hizo hincapié a no discriminar a aquellas que se encuentran en situación de servicio doméstico.

 Para el juez Zarratea el problema radica en la falta de implementación de la igualdad en las leyes laborales. “Dejé de creer en el derecho de las mujeres, simplemente porque todo derecho nace con la condición humana” señaló en un momento dado el magistrado laboral. Además,  habló de la importancia de incentivar al cambio la cultura porque considera que ahí radica el problema.

Concluyeron, los organizadores que este tipo de audiencias permite a los presentes y demás integrantes de la sociedad conocer la situación laboral de las mujeres en el marco del sistema judicial, especialmente en el periodo de embarazo y en situación de servicio doméstico.